Junior Consultant Enterprise Transfo. (H/F)

Qui sommes nous ? 

Créé en 2011, Silamir Group affiche une très forte croissance et se positionne comme un  acteur référent des transformations durables avec plus de 650 consultants.

Guidé par une démarche multidisciplinaire et innovante, Silamir Group accompagne ses clients (grands groupes, ETI, scale-ups) dans la conception et le déploiement de leurs transformations métier et technologiques, en mobilisant ses différents métiers : Conseil, Data et IA, Cloud, Tech (Développement, Test, Support), Cybersécurité et Process Intelligence.

Notre approche pragmatique, en étroite collaboration avec les décideurs et les responsables opérationnels de nos clients (DG, CDO, DSI, DRH…), allie action et entrepreneuriat. Nos clients sont présents sur tous les secteurs d’activité, aussi bien en France qu’à l’international.

Silamir Group est établi aujourd’hui en France, au Maroc, en Europe de l’Est et aux EAU.

L’activité Conseil est principalement basée à Paris avec une cinquantaine de consultants. 

Enterprise Transformation

La BU Enterprise Transformation accompagne ses clients (grands groupes et ETI, en France et à l’international, de tous secteurs), dans la conception et le déploiement de leurs stratégies et programmes de transformation métier, data et technologiques.

Nos consultant.e.s interviennent d’un bout à l’autre de la transformation : phases de cadrage, définition des stratégies et visions, conception de solutions (organisations, processus, produits et services data et technologiques,…), accompagnement au changement et à l’adoption des solutions métier et technologiques, pilotage de la transformation, mobilisation de l’organisation à grande échelle,…

Enterprise Transformation accompagne ses clients sur les sujets suivants : 

  • Strategy, Organization & Operating Models : Repenser les systémiques et modèles d’opération pour opérationnaliser les transformations (transformation et performance organisationnelle, gouvernance, business model canvas/ vision, processus,…)

  • Customer-centric enterprise : Faire du client la première source d’inspiration et de transformation de l’entreprise (expérience client, parcours, expérience utilisateur, design de produits et services, marketing de l’offre, propositions de valeur,…)

  • Corporate experience : Engager le capital humain, premier atout de l’entreprise (future of work, expérience collaborateur, plateformes et outils internes, engagement collaborateur, climat social, traitement des RPS, diagnostic et plans d’action charge de travail, marque employeur,…)

  • Innovation at Scale : Construire et grandir par l’innovation, à l’échelle (vision innovation, cadrage et mise en oeuvre de dispositifs d’innovation – Labs, consortiums-, accompagnement des cycles d’innovation – idéation, priorisation, évaluation-, delivery de projets innovation, accompagnement du passage à l’échelle,…)

  • Change & Learning : Accompagner les transformations des métiers et les trajectoires individuelles et collectives (stratégies et plans de change/ adoption, conception de parcours et contenus innovants et engageants pour l’adoption de gestes métier et solutions, formation, coaching, gestion des compétences et des talents)

… et mobilise son expertise Collaborative thinking & doing en transverse de tous ses projets (conception et facilitation de séminaires collaboratifs de l’échelle COMEX/ CODIR à plusieurs centaines de participants).

Être Consultant Junior au sein de Enterprise Transformation

  • Rôle et responsabilités : 
    • Contribuer à la réalisation des projets, au plus près de nos clients : vous déployez les démarches et solutions chez nos clients au quotidien, et contribuez activement au pilotage des projets afin d’assurer la qualité du service apporté au client et le respect des délais. Vous êtes force de proposition pour assurer la valeur délivrée au client
    • Animer la relation client : au quotidien, vous agissez en proximité et en écoute client, en vous assurant de détecter leurs enjeux et afin de garantir leur satisfaction. 
    • Contribuer au développement et à la croissance de la BU : vous contribuez aux propositions commerciales ; vous promouvez les offres et actualités Silamir auprès de vos clients ; vous contribuez à la rédaction d’articles ou points de vue sur vos sujets de prédilection.
    • Faire vivre le collectif : vous contribuez fortement dans la vie du collectif, par la structuration et la participation aux initiatives de l’équipe

Construire votre propre trajectoire chez Silamir, selon vos envies et appétences : vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, à la culture entrepreneuriale forte, guidée par les besoins de ses clients et l’esprit de conquête de ses collaborateurs !

Votre quotidien chez Silamir : 

  • Vous êtes intégré à une équipe soudée et dynamique, composée de consultants, consultants seniors et managers, dirigée par un directeur de BU
  • Vous mettez chaque jour votre talent au service de missions complexes, pour lesquelles vous déployez des démarches et solutions créatives que vous mettez en œuvre sur le terrain, en étroite collaboration avec vos clients
  • Vous opérez en très forte proximité client
  • Vous acquérez en continu des compétences polyvalentes sur les enjeux organisationnels, métier, IA et data, et technologiques liés à l’accompagnement de la transformation de vos clients
  • Vous cultivez l’agilité, et vous vous adaptez aux circonstances en gardant pour objectif d’apporter une  solution pratique et innovante à vos clients
  • Vous travaillez en équipe au succès de vos missions, et à la conquête de nouveaux clients ou sujets de collaboration, avec des perspectives de progression au rythme du développement du Groupe

Vos qualités et qualifications : 

  • Vous avez de premières expériences réussies en stage, alternance ou premier CDI en cabinet de conseil en management ou en entreprise sur des sujets de transformation, lors desquelles vous avez développé vos capacités d’écoute, rédactionnelles, analytiques et de synthèse, ainsi qu’une grande agilité d’esprit et une aisance relationnelle.
  • Vous avez une appétence pour les problématiques liées à la transformation des organisations au sens large ; vous ête curieux.se des sujets IA, data et technologiques en général
  • Proactif.ve et autonome, vous êtes capable de maîtriser rapidement de nouveaux sujets (nouveaux secteurs, sujets techniques)
  • Vous avez le goût du terrain et de l’expérimentation : vous savez parler stratégie mais aussi développer des approches opérationnelles et innovantes, centrées sur les besoins des métiers, être à leur écoute
  • Vous êtes animé.e par l’esprit de service et fortement centré.e client, à l’écoute et en questionnement de vos clients et réactif.ve. 
  • Vous êtes prêt.e à assumer des responsabilités avec professionnalisme et rigueur
  • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, et prenez un réel plaisir à partager vos connaissances et compétences au reste de l’équipe ; vous jouez collectif
  • Vous avez envie de rejoindre une entreprise en croissance, où le champ des possibles est vaste, et où vous contribuerez à construire l’avenir
  • Vous parlez couramment le français et l’anglais. Une autre langue est un plus

Pourquoi rejoindre Silamir ? 

  • Une culture de responsabilisation des collaborateurs à hauteur de leur potentiel : nous sommes axés “compétences et résultats” et non “années d’expérience”
  • Un groupe en croissance avec des opportunités de progression rapide vers des fonctions managériales et de direction ; des possibilités de trajectoire au sein du Groupe
  • Une culture inclusive et équitable (index EgaPro femme/homme de 100/100)
  • L’opportunité de travailler en équipe pluridisciplinaire avec des collègues au background  différent : designers, développeurs, métiers data, etc. 
  • Un équilibre vie pro / vie perso qui est important et respecté
  • Proximité et disponibilité de l’équipe managériale
Nos locaux sont situés à Paris (12e – entre Bastille et Gare de Lyon)
  • Types de fichiers acceptés : pdf.